首先这个方法需要搭配创办一家公司，其次你有一些业务收入可以放在美国公司进行运营。有这两个必要条件，下面我们一起讨论一下：

 

移民法律界定的核心是H-1B工作签证的申请是一个涉及雇主、美国移民局和劳工部的多步骤过程，核心在于美国“雇主担保”和 每年的“抽签制度”。

 

 

申请流程关键步骤与时间线

 

1、电子注册与抽签：你的雇主需要在每年3月（例如，2026财年的注册在2025年3月进行）为一个完整的财年（每年10月1日开始）的H-1B申请进行电子注册。（找寻美国移民律师在12月底准备好材料）

 

2、中签后递交材料：中签后，雇主需要在90天内（通常是4月1日至6月30日）向移民局递交完整的H-1B申请材料。（提前准备，备存2份，因为邮寄材料经常出现问题，未查询移民局收到材料，不要等待马上再邮寄一份）

 

3、签证生效：申请成功后，H-1B身份通常在每年的10月1日正式生效。（未获得绿卡前，如果更换雇主，需要重新申请）

如何自雇实现H-1B的雇主条件

 

毕业生在美国找工作且雇主愿意帮助申请H-1B的机会非常稀缺，主要因为大部分职位并非需要刚毕业的大学生，未来移民局对于雇佣的薪酬将有可能调整，即薪酬越高，被抽取中签的机率越高。

 

所以有创业条件的毕业生可以选择H-1B自雇方式，要实现以下准备工作：

 

一、对职位的要求：职位必须是“专业职位”（Specialty Occupation），通常要求至少具备学士及以上学位。例如，工程师、分析师、程序员等都属于这一范畴。此点要根据的所学专业尽量去制定你的创业计划，包括初创公司除了你以外，最好有2-5名全职或兼职员工。

 

二、对雇主的资金要求：雇主必须证明有能力支付承诺的工资，并且提供的职位是真实存在的。所以你作为企业主，必须下面有员工支持公司运营。

 

三、公司资质：资质文件（如营业执照、联邦和州税号EIN、财务报表；经劳工部批准的LCA（劳工条件申请，刊登招聘信息等）

 

重要注意事项

 

1、维持合法身份：对于在美国境内的申请人（如使用OPT工作），从提交申请到H-1B生效期间，必须保持合法的非移民身份。

 

2、谨慎国际旅行：在H-1B申请审核期间，不建议进行不必要的国际旅行，因为出境可能会影响身份转换或重新入境，可能会有10万美金的费用（目前移民局还没有详细政策）。

 

3、不可重复雇主抽签:选择自雇方式，如果有其他雇主可以选择，只能选择一个企业雇主为你注册抽签。

 

未中签或有其他考虑

 

如果未能中签，可以维持F-1身份：继续深造，或转入新的学习项目。

 

因为你有公司，或者可以选择O1\L1签证方式继续留美并申请绿卡。

 

希望这能帮助你清晰地了解H-1B自雇申请的整个过程。由于美国移民政策细节繁多且可能变化，建议在申请过程中与你的雇主和专业的移民律师保持密切沟通。如果你对某个具体环节有更深入的疑问，我们很乐意提供进一步的信息。